种族正义行动计划
我们可以在很多层面上改进,从个人到机构. 种族正义行动规划侧重于部门一级.
虽然有些部门已经做这项工作很多年了, 这项倡议使每个部门都参与到共同的教育过程中来, 反思和行动计划. If, 出于某种原因, 你担心参与, 请与你的经理沟通, 人力资源业务合作伙伴和/或负责公平和包容的副总裁.
请填写此表格,以帮助我们安排和支持您所在部门的行动计划流程.
部门规划工作提供了广泛反思如何增加我们在项目中的影响的机会, 服务, 与多样性相关的课程和学习环境, 公平与包容. 这是各部门庆祝并扩大其在这些领域的成功的机会, 以及确定各部门希望在未来几年深化其工作的方式.
有关种族正义计划的更多信息, 请阅读我们的学术和行政部门种族公正行动计划.