克伦威尔的一天
克伦威尔日为反思和教育多样性提供了专门的时间和空间, 种族主义和包容. 通过工作的 公平办公室 & 包容 (OEI), 与校园伙伴一起, 学院寻求为我们的行为承担个人和社区的责任,并意识到这种行为是如何进一步破坏结构性压迫模式的.
面临的挑战. 创造变革.
通过个人和社区的参与,我们触及人心. 通过包容性教育和规划,我们滋养心灵. 通过制度变革和合作,我们重新调整系统. 从一开始,澳门葡京博彩软件就站在了设想一个我们都属于的世界的最前沿. 克伦威尔纪念日让我们有机会反思我们的成就,展望我们还能做些什么来发展和改变. 每一个声音都很重要,每一步——无论是大是小——都会产生影响.
股本 & 融入行动:2020 - 2021年的范例选录
克伦威尔的历史
玛丽·梅普尔斯·邓恩, 时任澳门葡京博彩软件院长, 1989年发起了奥泰利亚克伦威尔日,为进一步教育和反思多样性和种族主义问题提供了机会. 在2019年的颁奖典礼上, 学院宣布将这一活动更名为克伦威尔日, 遵循克伦威尔家族的意愿,并尊重1900年奥泰利亚·克伦威尔和她侄女的遗产, 阿德莱德·克伦威尔,1940年.
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庆祝奥泰利亚·克伦威尔
在2021年克伦威尔日的集会上,澳门葡京博彩软件社区创造了一个鼓舞人心的数字被子.
“奥泰利亚·克伦威尔的一生和遗产”是学院第25届克伦威尔日庆祝活动的一部分,以纪念澳门葡京博彩软件的第一位非裔美国毕业生.