预备役训练

如果你是国民警卫队或预备役部队的一员, 根据联邦法律规定，你将在必要的预备队培训期间获得无薪休假. 学院为符合条件的雇员提供军人工资差别待遇.

军队差饷

正式员工

Time off for military reserve training is unpaid; however, 如果你的工作是全职或全职以上, 在一个日历年里，你可能有资格获得最多10个工作日的军事差别工资. 如果你的工作时间是一半或更多, 你有资格根据你定期安排的工作时间按比例获得不同的工资.

只有当你在正常工作期间被安排参加预备役训练时，才有军事差别工资(e).g., 如果你的工作是一个学年的时间表, 你将没有资格获得夏季预备队训练的差别工资。.

在收到适当的文件后, 学院将在规定的预备役训练期间支付你的正常工资和军饷之间的差额，每年最多支付10个工作日, 前提是你的军饷比你大学时的工资少. 为了计算差别工资, 军饷包括基本工资和生活津贴, 季度, 和旅行(除非津贴被自付费用抵消).

申请军饷差饷, 向人力资源办公室提交你的军饷凭证，证明你接受预备役训练的日期，其中包括军饷和津贴的详细细目.

期限的员工

如果你担任的职位有期限，超过三年, 你有权在与持有正式职位的雇员相同的条款和条件下享受军队差别工资. 如果你的工作期限是一到三年, 你没有资格领取军人差别工资.

临时员工

如果你的工作时间少于一半, 或者担任临时职位, 你没有资格领取军人差别工资.

军人休假对带薪休假和福利的影响

在预备役训练休假期间, 你继续争取个人时间, 休假时间, 请病假按正常费率. Time off for military reserve training will not be charged against your 休假时间 or personal days; however, 为此，您可以选择使用假期和/或个人时间.

如果你有权享受的法定假日恰好是你被准予休假参加预备役训练的日子, 你可以在假期的30天内与你的主管或部门主管安排双方方便的一天再休一天带薪假.

在预备役训练期间，可以继续参加学校的福利计划.  (注:一些福利计划在合同中规定了因服兵役而受伤或患病的免责条款. 如果计划文件与此处提供的信息之间存在任何差异或冲突, 计划文件将起支配作用.学校将继续为你的健康保险支付保费, 牙科, 生活, 以及长期伤残保险, 你要负责你的那部分费用. 在参加军事预备队训练的无薪休假期间不缴纳退休金(差别工资除外)。.

程序

收到报到参加预备役训练的通知时, 你必须通知你的主管和部门主管.  尽快将你的订单副本提供给你的主管和人力资源办公室.

预备役训练休假，因有重大不便时，得顺延.  因工作需要延期的, 你或你的主管应该在收到培训命令后立即通知人力资源办公室.  人力资源工作人员将协助你申请延期.  

如属豁免工作人员, 主管必须立即通知人力资源办公室并转发值班令，以便在员工无薪军事训练休假的确切日期扣发工资.  对于非豁免工作人员, 主管应查明无薪军事训练假和雇员在每个工作日被安排工作的小时数.

在服完现役后, 有资格领取军事差别薪金的工作人员应向人力资源厅提交核实军事预备队训练日期和时间以及军事薪金细目的军事薪金凭单.