退休计划

学院的退休计划为员工退休后的收入替代提供了重要的贡献. 整合水平每年进行调整. 退休计划完全由学院资助，你不需要提供任何匹配的供款. 学院对你退休账户的贡献从第一笔贡献开始就完全归属.

学校会把退休金汇到一个以你的名义建立的账户里，这个账户是由学校与该计划的记录管理员签订的合同.

退休计划的结构是这样的, 在大学工作了30年之后, 你可以期望从社保和退休计划福利中获得你最后一年薪水的67%. 虽然学校不能保证你能达到这个目标, 你有机会做出符合你特定目标的投资决定.

有关澳门葡京博彩软件退休计划的详细说明, 请参阅我们的概要计划说明. 该计划的概述也可在. 额外的信息, 包括退休供应商的联系信息, 可在 好处 网页. 

自愿捐款

所有在职员工, 除了学生雇员, 是否有资格在入职当日以扣款方式作出税前退休供款及/或罗斯(税后)供款. 符合条件的员工可以开始, 改变, 或者停止自愿捐款, 可以通过主屏幕上的福利应用程序在Workday中使用.. 

提前退休人员健康保险

62岁至65岁之间从澳门葡京博彩软件退休的员工, 并在退休前在澳门葡京博彩软件正式职位连续工作至少10年, 可以继续参加学校的团体健康计划直到65岁吗, 学校每月支付一半的保险费. 应用, “提前退休人员福利选择表”必须填写并经人力资源部批准.

其他退休员工, 医疗保险A部分(医院保险)和B部分(医疗保险)从65岁开始提供.  

退休前咨询

帮助你规划退休生活, 澳门葡京博彩软件建议你找一位财务顾问单独咨询一下. 您可以安排与学院当前退休供应商的代表单独会面，无需额外费用.  的“退休”部分提供联系信息 好处的网页